本文摘要：，在过去的6个月中，多达三分之一的教师自由选择辞职；英孚教育提及，很多外教逗留境外无法回到工作岗位；深圳市教育培训行业协会继续执行会长王庆国则注意到，在当地消协的滋扰信息中，教育培训机构位列前茅，滋扰信息大多与机构课程自学有关。 辨别线下教培机构离校流程由此可知，这是一个事关疫情防控、机构调整、线上线下融合的系统工程。 毫无疑问，这场突如其来的疫情除了带给强力冲击，也在深刻印象地转变着线下教育培训行业。 离校众生相 王庆国近期没少跟当地的教育培训机构躺在一起召开。

，在过去的6个月中，多达三分之一的教师自由选择辞职；英孚教育提及，很多外教逗留境外无法回到工作岗位；深圳市教育培训行业协会继续执行会长王庆国则注意到，在当地消协的滋扰信息中，教育培训机构位列前茅，滋扰信息大多与机构课程自学有关。　　辨别线下教培机构离校流程由此可知，这是一个事关疫情防控、机构调整、线上线下融合的系统工程。

毫无疑问，这场突如其来的疫情除了带给强力冲击，也在深刻印象地转变着线下教育培训行业。　　离校众生相　　王庆国近期没少跟当地的教育培训机构躺在一起召开。

身兼深圳市教育培训行业协会继续执行会长，他时刻注目着当地教培机构线下离校的工程进度。　　6月2日，广东省教育培训行业线下离校步入放开。根据规定，经各地检查竣工验收、审批同意后，校外机构可以积极开展线下教学。根据王庆国了解到的情况，当地5万家教培机构陆陆续续步入停工，但整体工程进度不一。

　　“培训机构离校前须要提早递交申请人，学科教育类机构由当地教育局统一审查，大多数素质教育培训机构并无具体的部门前来竣工验收。他们向当地街道办申请人，但各个街道办的政策也不过于完全相同，标准和尺度也有差异。

这就造成机构离校工程进度不一。”王庆国说道。

　　影响离校进程最重要的因素是政策放松时间。记者了解到，全国各地离校时间不尽相同。

山西、安徽、甘肃、福建等省份的部分地区在4月份就已实施政策，容许校外线下培训机构离校。多家业务覆盖全国的教培机构向记者获取的信息表明，目前除了北京外，各地基本上都早已实施离校政策。　　有教培行业自媒体“教培校长参照”针对全国1506家教奎机构作出的调研表明，截至6月底，全国整体的离校亲率超过42%，有9个省份教培机构离校亲率高于5成。

　　耕耘西安市场的教培品牌虾语文在5月底步入这个好消息。该品牌创始人樊乐在童年难熬的三个月后，十分大力地递交了离校申请人。“首先是公共卫生和防疫一定要合格，教育局、卫生局相连其他部门不会一起检查。

整体来看，审查十分严苛。虾语文在西安有30多个校区，也是前后申请人了几次，才全部取得通过。

”　　离校后的机构，并不是就能立刻顺利开展业务，防疫工作仍是绕行不出的工作。英孚教育专门制订防控工作方案等“三案”和离校/停工证明按规定制度等“八制”，来应付离校后的疫情防控。虾语文则拒绝学生隔位而跪，掌控学生密度。

创建台账、消毒等工作都早已常态化。　　更为最重要的是，机构的明确教学和招收工作受到相当大影响。

“疫情期间，很多学生把线下课程改在线上来上，但仍有部分学生自由选择停止上课。线下业务对外开放后，很多断裂的课程尚待消化，这就影响了暑期课程的招收工作。”樊乐说道。

　　一般来说情况下，暑假是教培机构集中于招收的旺季，也是各大机构竞夺的最重要时间窗口。但因疫情原因，学生暑期时间被调减，培训时间更进一步被传输，线下教培机构的暑假招收甚至秋招都经常出现不确定性。这也是樊乐指出接下来小半年时间其业务还不会受到影响的原因。　　形势尤为不利的是北京，疫情重复也造成本已离校的教培机构不得不终止。

在北京享有两个线下教育培训学校的金昊，为了掌控成本被迫出让其中一个，所有学生改以线上教学。目前他的主要精力是尽量服务学生和家长，安抚他们的情绪。

疫情期间，他遭遇了银行催贷、学生退课、员工辞职等。这一经历被一位编剧拍成电影了纪录片，在业内引起很深的回响。　　而总部坐落于北京、全国有60余家学校的金博教育，则要在两种模式之间转换。以后今日，金博教育北京所有校区线下业务仍并未进行。

该公司董事长张向涛回应：“北京政策一段时间放松之后又重开，其他地区政策放松，但暑假招收还不受影响。同时，有些家长对线下集中于教学存在疑虑，线下业务正处于完全恢复当中。”　　事实上，这完全是各大培训机构面对的常态。

新东方和学而思皆向记者回应，目前北京地区暂未离校。新东方涉及人员提及，其他很多地方都是根据当地政府拒绝，在公立学校离校之后，向有关部门申请人。因为各个地区政策有所不同，各地区完全恢复情况也无法笼统总结。

学而思方面回应，各地区针对培训机构暑假课教学形式的决定有所不同。在离校过程中，如当地教育主管部门必须调整暑假课程教学方式，公司也不会按照政策展开调整，保证合规。

　　同时，更好的滋扰开始频密经常出现在教育培训机构身上。王庆国从深圳市消协了解到的信息，即便是行业龙头企业，仍然被学生家长滋扰，主要集中于在课程线下线上的转换。

“家长普遍认为线下课程的售价要低于线上课程。但是很多机构自由选择以某种程度的价格将线下课程必要转化成线上，这引发家长反感。”王庆国说道。

　　他还提及，离校后的线下培训机构，为了守住生源，开始经常出现恶性竞争，比如发售免费课程，以及甚至高于成本价的优惠活动。　　似乎，对于整个线下教培行业而言，政策放松只是行业向好的第一步，如何需要较慢完全恢复到长时间水平，则考验着一家家机构负责人的智慧。

　　风往哪儿刮起？　　据中国民办教育协会培训教育专业委员会公布的《疫情期间培训行业状况调研报告》表明，线下教培机构受到的冲击仅次于，近一半同比营收减为。特别是在是中小型线下机构，经常出现相当严重亏损状况的占85%。另据天眼坎获取的数据，在今年3到6月份，经营范围是“教育咨询、教育培训、教育辅导、教育信息咨询”的企业，吊销或注销的数量分别为4253、5044、6022、5704家。

　　大浪淘沙之后依然存活的教培机构，目前处境也不尽相同。刚登岸港股的大山教育，在2020年前6个多月时间内，共计306名教师请辞，这一数量多达了该集团教师总数的三分之一。该集团指出，薪酬增加是教师辞职的主要原因。

　　同时，很多身在国外的外教老师，并无法立即回到岗位。英孚教育向记者回应，外籍教师的紧缺，是英语教育培训的缺憾，期望涉及部门在确保疫情防控的前提下，针对外籍教师出入境问题实施大力政策。这让整个教培行业新的思维未来。

樊乐提及，外界普遍认为教育培训行业的转入门槛并不低，以为摸个教室、去找几个老师就可以开业了。但是只不过并不是这么回事。

此次疫情冲击下，很多小的培训机构都被掩饰丢弃了。在他显然，内容设置、课程设置、师资能力以及教学方法才是一家培训机构确实的护城河。　　21世纪教育研究院副院长熊丙奇指出，后疫情时代的教培机构，将不会重返初心。“以往的那种营销战略还是不持久的，要想要夺得市场，必需靠教育的质量和服务水平。

这在未来不会反映的更为显著。”　　除此之外，疫情促成线下线上渠道融合，在线教育乘机切走相当大的市场蛋糕，而线下教育培训机构的竞争对手早已不出拘泥于某一渠道。

这让线下教培机构新的检视自身制订的发展战略。　　特别是在显著的是二三四线市场，上述地区教育培训更为倚赖线下教育培训，但是疫情让学生拒绝接受在线教育，后者乘势收成市场。目前作业老大、猿辅导等头部在线教育企业或平台陆续在二三线城市成立分公司，加码对三四线城市等沉降市场的争夺战。

可以意识到的是，上述市场竞争将不会更为白热化，线下教育培训机构存活压力或再度加码。英孚教育方面告诉他记者，公司正在布局线上，但也会退出线下的优势。互联网+教育的下半场，是线下和线上教学的高度融合。

未来教育的赛道，终将是线下线上高度融合的“双道发展，双轨三路”。　　上述多家培训机构负责人亦提及，通过线上竖井、线下所求，也是一个很好的渠道。未来将有主次地布局线上线下业务。

“疫情期间，我们累积了一些线上教学的客户和经验。等一切恢复正常后，我们以线下为焦点，但仍保有线上业务，并通过线上渠道的推展、宣传等，为线下业务蓄力。”张向涛说道。

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